Día Internacional de la Enfermera. Covid-19

Este 12 de Mayo, celebramos  el Día Internacional de la Enfermería, aunque de una manera especial, por estar viviendo una situación excepcional, sumergidos en este estado de alarma, como consecuencia de la pandemia del  Covid.  Coincide con la celebración del bicentenario del nacimiento de Florence Nightingale (1820-1910),  por lo que la OMS  ha designado al año 2020 , como el” Año Internacional de la Enfermera y la Matrona”. Así mismo el Consejo Internacional de Enfermeras, ha impulsado la campaña Noursing Now, en la que se viene trabajando desde finales del pasado año, en diferentes acciones y grupos de trabajo, al objeto de dar visibilidad y poner en valor el papel de la profesión.

Dia Internaciona, 2020

Nadie imaginaba cuando se planteaba la organización de  estos eventos, que  íbamos a vernos inmersos en esta terrible pandemia que ha puesto patas arriba la salud y la economía del planeta . Tampoco imaginábamos por tanto,  como iba a quedar afectado el sistema sanitario y  mucho menos que no iba a hacer falta ningún tipo de campaña para poner en valor la capacidad, la profesionalidad y la humanidad de las enfermeras, así como su capacidad de gestión.   Es evidente que las consecuencias de la pandemia, han cambiado por si mismas la percepción que tiene la ciudadanía de la labor de las enfermeras.

Los aplausos de las ocho de la tarde, que de manera tan espontanea  se ofrecen en agradecimiento al trabajo y al tremendo estrés por el que están pasando las enfermeras, es sin duda una inyección de animo para seguir trabajando.  Estoy convencida sin embargo,  que las enfermeras no quieren sentirse héroes, ni se consideran héroes.

Lo que  necesitan los profesionales sanitarios y en especial las enfermeras, es seguridad en el trabajo. Es necesario recordar, la escasez de recursos, como  de EPIS y de barreras de protección o de mala calidad que se han utilizado, la escasez de plantillas, que ha influido en  la sobrecarga de trabajo y el estrés emocional vivido por las enfermeras, entre otras cosas,  a causa de la política de personal que se ha llevado en este país y que ha obligado a realizar incluso contratos a personal poco cualificado. En estas situaciones tan extremas, como las que han vivido las UCIS, uno es consciente de la importancia  del personal cualificado, y para ello existen las especialidades a las que no se esta poniendo en valor, como es la especialidad medico-quirúrgica.

Todos aprenderemos y sacaremos conclusiones tras esta situación tan excepcional que nos esta tocando vivir, pero  espero que la Administración Sanitaria, de una vez por todas, empiece a poner en valor a la profesión enfermera, reconociéndola como la fuerza para el cambio, permitiendo, entre otras cosas que participen en la toma de decisiones que afectan a la salud, cosa que en este momento es tan poco habitual.

Quiero transmitir desde estas lineas,  a todos los compañeros que han estado en primera linea de la pandemia  y aprovechando la celebración del Día de la Enfermería, mi enorme admiración por el trabajo que están realizando.

 

 

Covid 19. Desde la esperanza

En el comienzo de la cuarta semana de confinamiento, desde que se decretó el estado de alarma por el Covid 19 y aunque parece que ya  empieza a notarse una importante bajada, tanto en el numero de contagios, como en el número de fallecimientos, las cifras que hoy mismo se han dado a nivel de España, de 140.510  infectados y 13.798 fallecimientos, sin olvidarnos de la situación del resto del mundo, sobrecoge de tal manera que hay que hacer un esfuerzo para mantener el ánimo.

CORONAVIRUS

Información  tenemos toda,  muchas veces en exceso y por desgracia de todos los sesgos, pero supongo que a estas alturas, ya vamos aprendiendo a discernir y escuchar aquello que realmente nos interesa.

Todos vivimos tiempos de preocupación y de reconocer la fragilidad humana. Este virus, nos recuerda que estamos en situación de precariedad, que supera las previsiones de todos los humanos. Cada uno  de nosotros desde nuestro confinamiento, desde lo que nos esta tocando hacer en este momento, seguro que trataremos de mantenernos, de la manera mas saludable posible, preparándonos, para cuando llegue el pistoletazo de salida, que aun no sabemos cuando, ni cómo sera, si sabemos, que tenemos que salir de esta, intentando que nadie quede atrás.  Quizá sea el momento de revisar nuestros valores,  de recuperar la humanidad, esa humanidad que en este momento se siente amenazada y de que se remuevan muchas conciencias.

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Adiós compañera, descansa en paz

Tras tres meses sin asomarme a la ventana de mi blog,  e inmersa en este confinamiento domiciliario en el que nos encontramos, para entre todos, hacer frente al coronavirus, nos llega la triste y dura noticia del fallecimiento de Encarni, enfermera vizcaína y necesito expresar mi tristeza y emoción ante semejante golpe para toda el colectivo de enfermería. Es la primera enfermera que fallece en España y al parecer el primer fallecido por el Covid-19 en Euskadi, había sido paciente suyo, en el Hospital de Galdakao.

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Esta muerte pone en evidencia, las consecuencias que puede tener el contacto cara a cara con el coronavirus y aunque tengamos  un sistema sanitario muy preparado y unos profesionales cualificados, es evidente que ante una emergencia sanitaria sin precedentes como la que estamos viviendo,  comienzan  a aparecer las carencias de recursos materiales y humanos. No es el momento ni el lugar, llegaran tiempos para ello, pero simplemente viene a mi mente,  que con la crisis de 2008, se ajustaron en exceso las plantillas de los profesionales sanitarios, muy en concreto las de los enfermeros;  plantillas que en general no se han recuperado. Así mismo,  se viene repitiendo desde hace mucho tiempo,  que en España hay un déficit de 120.000  enfermeras, si lo comparamos con la Unión Europea, si a esto le añadimos las bajas por infección del virus y la cuarentena de los profesionales, es lógica la urgente necesidad de reclutar  enfermeras y enfermeros, que se esta viviendo, sobre todo en Madrid.

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Despedimos el 2019

A puertas de cerrar el año,  me resulta inevitable hacer un pequeño repaso de lo acaecido, recogido de la información mas o menos sesgada, a través de todos los medios de comunicación.abstracto1

Nombrare las que han ido pasando por mi cabeza, a sabiendas que me dejo cosas en el camino.

  • Las guerras de Yemen y Siria, de las que se habla bien poco a pesar de tratarse de catástrofes humanitarias, que afectan a millones de personas, tanto a nivel de muertes producidas, como de enfermedades como consecuencia de la guerra.
  • El movimiento feminista, unido a todos los problemas de desigualdad de la mujer y la violencia de genero, ademas de la muerte de tantas mujeres por causa de la violencia machista.
  • La cada vez mayor precariedad laboral a partir de la crisis de 2008, que genera paro, empleos indignos e importantes nichos de pobreza.
  • La convulsión electoral que vivimos, con un Gobierno en funciones durante tantos meses. La repetición de elecciones que genera tanto gasto y paraliza todo el desarrollo del país, no pudiendo dar pasos importantes que requiere la sociedad en el día a día.
  • La irrupción de partidos de la ultraderecha , ademas de nuevos partidos que van apareciendo en las nuevas convocatorias de elecciones.
  • El cambio climático, tan preocupante y que al parecer no se han obtenido los resultados deseados en la ultima reunión de la cumbre de Madrid.
  • el Brexit y todo lo que ello esta suponiendo a nivel político y económico.
  • Este momento de clara mutación social, que no sabemos muy bien lo que nos depara.
  • El mundo infantil, en el que tengo la sensación que tanto la enseñanza primaria como la  secundaria no están a la altura de las necesidades  o problemas con los que se van a encontrar a la edad adulta y no me estoy refiriendo a la tecnología.

En este somero repaso,no quiero olvidarme de los retos históricos de la profesión enfermera resaltando los mas recurrentes:

La desigual y lenta implantación de la Prescripción enfermera; la aprobación de la especialidad Medico-Quirúrgica, la ultima del grupo de especialidades; la consideración de la especialidades a nivel laboral, no solamente a nivel académico; la ratio enfermera, tan distantes de la ratio europea.

Me gustaría así mismo que el movimiento Nursing Now, comenzado el 2018,  promovido por la Organización Mundial de la Salid y el Consejo Internacional de Enfermeras, cuyo objetivo es visibilizar mas a la enfermera y darle el liderazgo que se merece, tuviese el apoyo suficiente, a nivel administrativo, social y profesional, con el fin de lograr el objetivo propuesto.

Que el  nuevo año nos traiga amor, solidaridad y transparencia.

feliz 2020

 

Merecido reconocimiento a ASPEGI

En un acto publico, celebrado el día de ayer, la Asociación Aspegi recibió  de manos del Diputado General de Gipuzkoa,  la Medalla de Oro, máxima distinción que otorga la Institución foral, en representación de toda la sociedad de Gipuzkoa.  La medalla fue recogida por Julia Fernandez y Nerea Ibañez, presidenta fundadora y presidenta actual de la Asociación, acompañada por todo su Junta. Numerosas personas pudimos acompañarlas en ese importante acto, de reconocimiento  a toda una trayectoria de esfuerzo y  trabajo continuo en pro de la visibilidad de las mujeres.

ASPEGI ORO

Quiero resaltar que Aspegi, nació como Asociación hace 21 años,  dando los primeras pasos seis mujeres, que se constituyeron como  socias fundadoras y que a día de hoy son ya, 650 socias mujeres,  pertenecientes a todos los sectores empresariales.

El objetivo fundacional de la asociación es, “contribuir a lograr la igualdad de oportunidades y derechos en el ámbito económico, social y laboral, entre hombres y mujeres”.

Han sido capaces, durante estos veinte años de extender sus redes,  al ámbito empresarias, social, laboral, persiguiendo su objetivo, como se puede apreciar  cuando visitas su pagina web, no decayendo su animo a pesar de la lentitud con la que se van obteniendo los resultados y siendo conscientes de que queda mucho camino por recorre, como decían ellas en su discurso,” aun no hemos logrado el objetivo que nos propusimos”.

Todos conocemos las dificultades con las que nos seguimos encontrando las mujeres, en espacios en los que hasta no hace tantos años, han estado ocupados casi en exclusividad por hombres (empresa, política etc.) y lo que supone ir rompiendo los techos de cristal de tantos lugares en los que se visibiliza poca presencia femenina, a pesar de la capacidad demostrada por las mujeres.

Como ellas saben es un trabajo lento, que puede suponer el paso de alguna generación, pero  lo fundamental es seguir trabajando tras los  objetivos  propuestos. La energía y el convencimiento por parte de ellas,  están asegurados.

Seguid así ASPEGI, ¡¡¡¡¡ZORIONAK!!!

Necesidad de la enfermera de salud escolar

La necesidad de que los centros escolares cuenten con una enfermera, es una evidencia que se constata de una manera reiterativa, pero que a pesar de ello, es una figura que no termina de implantarse,  salvo en Comunidades concretas o en algún Colegio privado.

Es curioso, que los únicos que no son sensibles a esta necesidad, son los responsables de las Consejerías de Salud y de Educación, que son de quien depende, por los menos en las Escuela publicas, la regulación de esa  figura. Es mas, en muchos casos creen que no son necesarias, porque consideran que se cubre el servicio  desde la Atención Primaria y que  los profesores pueden solventar las otras mucha necesidades que día a día,  se plantean entre los alumnos de los Centros Escolares

ENFERMERA ESCOLAR 4

Hace unos días asistí a una Jornada organizada por el Colegio de Enfermería de Gipuzkoa, en la que se trataba de abordar la situación real  de las escuelas, en lo que a atención sanitaria se refiere, desde diferentes puntos de vista.  En la misma, intervinieron enfermeras, padres de niños con patologías crónicas, profesores, asociaciones de pacientes e incluso,  participo el Director de un centro escolar privado. A través de sus exposiciones informaron de las patologías  habituales que se dan entre los alumnos, de las dificultades que tiene la familia y el profesorado para  resolver las situaciones que se producen durante el horario escolar. También expusieron lo que hace la enfermera de atención primaria  cuando le corresponde visitar  la escuela, que se limita a vacunar, medir pesar…., es decir a realizar la revisión del niño sano. Así mismo se presento la experiencia de una enfermera que trabaja a jornada completa en un centro escolar privado, cuyas actividades  enumero : asistencia inmediata en caso de accidente; asistencia a niños diabeticos; atención en los casos de epilepsias, crisis asmáticas; promoción de hábitos saludables; prevención de adicciones; talleres higiénico dentales; educación en hábitos de higiene personal; prevención del acoso escolar; formación del profesorado y del personal del comedor y un largo etc. 

En mi opinión, se presento de una manera amplia y clara la realidad sanitaria de los alumnos en la escuela,  en este momento en el que afortunadamente, todos los niños sanos y enfermos acuden a diario a recibir su formación al margen de las patologías que puedan tener. Continuar leyendo“Necesidad de la enfermera de salud escolar”