Necesidad de la enfermera de salud escolar

La necesidad de que los centros escolares cuenten con una enfermera, es una evidencia que se constata de una manera reiterativa, pero que a pesar de ello, es una figura que no termina de implantarse,  salvo en Comunidades concretas o en algún Colegio privado.

Es curioso, que los únicos que no son sensibles a esta necesidad, son los responsables de las Consejerías de Salud y de Educación, que son de quien depende, por los menos en las Escuela publicas, la regulación de esa  figura. Es mas, en muchos casos creen que no son necesarias, porque consideran que se cubre el servicio  desde la Atención Primaria y que  los profesores pueden solventar las otras mucha necesidades que día a día,  se plantean entre los alumnos de los Centros Escolares

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Hace unos días asistí a una Jornada organizada por el Colegio de Enfermería de Gipuzkoa, en la que se trataba de abordar la situación real  de las escuelas, en lo que a atención sanitaria se refiere, desde diferentes puntos de vista.  En la misma, intervinieron enfermeras, padres de niños con patologías crónicas, profesores, asociaciones de pacientes e incluso,  participo el Director de un centro escolar privado. A través de sus exposiciones informaron de las patologías  habituales que se dan entre los alumnos, de las dificultades que tiene la familia y el profesorado para  resolver las situaciones que se producen durante el horario escolar. También expusieron lo que hace la enfermera de atención primaria  cuando le corresponde visitar  la escuela, que se limita a vacunar, medir pesar…., es decir a realizar la revisión del niño sano. Así mismo se presento la experiencia de una enfermera que trabaja a jornada completa en un centro escolar privado, cuyas actividades  enumero : asistencia inmediata en caso de accidente; asistencia a niños diabeticos; atención en los casos de epilepsias, crisis asmáticas; promoción de hábitos saludables; prevención de adicciones; talleres higiénico dentales; educación en hábitos de higiene personal; prevención del acoso escolar; formación del profesorado y del personal del comedor y un largo etc. 

En mi opinión, se presento de una manera amplia y clara la realidad sanitaria de los alumnos en la escuela,  en este momento en el que afortunadamente, todos los niños sanos y enfermos acuden a diario a recibir su formación al margen de las patologías que puedan tener. Continuar leyendo“Necesidad de la enfermera de salud escolar”

Al final del verano y elecciones a la vista

En esta época del año a punto de estrenar el otoño y acabadas las vacaciones por una parte importante de ciudadanos, uno de los temas habituales  de conversación giraba en torno a la depresión o al síndrome  postvacacional , por lo que supone la vuelta al trabajo. Este final de verano el tema estrella,  no es otro que la vuelta a las urnas el próximo día 10 de Noviembre.

Aunque este no es un tema que yo abordo de manera habitual en este espacio de mi blog, es tal la indignación que siento, como la mayoría de los ciudadanos de este país, que quiero expresar alguna reflexión al respecto.

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Siendo los partidos políticos incapaces de resolver una situación que a ellos compete, como es la de formar gobierno, pues los ciudadanos ya nos expresamos en cada momento a través de las urnas, vuelven a devolvernos la pelota, porque parece que somos los únicos que tenemos que hacer un ejercicio de responsabilidad,  teniendo que volver a pronunciarnos el día 10 de Noviembre.

¿Que quieren que digamos el día 10, si nos volvemos a encontrar con las mismas caras, las mismas siglas, las mismas listas electorales?. Ya se sabe que algunos partidos van a presentar las mismas listas de candidatos.

Casi nos están obligando a que cambiemos de voto, sin cambiar los candidatos. Esto demuestra la manera absurda de votar que tenemos muchos de los votantes, que en muchas ocasiones votamos por defecto, al no gustarte ningún candidato y de esto se esta aprovechando la clase política. Si fuésemos serios a la hora de votar y el voto en blanco fuese útil, estoy convencida de que habría un porcentaje altísimo de votos en blanco y no como ahora que votas al menos malo, solo por ejercer el derecho al voto.

Se ha demostrado suficientemente con la experiencia que estamos viviendo,  que la clase política actual no se mete en política para liderar un proyecto de país, sino por interés personal o del propio partido, dejando totalmente de lado el interés común.No hay mas que fijarse en el recorrido de estos últimos cuatro años.

En mi opinión esta situación requiere de una seria reflexión por parte de la ciudadanía. No puede ser que se este soportando el enorme costo de unas votaciones, con 140 millones mínimos,  por cada vez que se vota, resultando que la mayoría del papel se va a la basura y que haya tantas necesidades no cubiertas a nivel social, sanitario etc .No se puede permitir que la incompetencia de unos políticos que no saben gestionar, genere tanta paralización de la vida política de este país. Si esto ocurriera en una Empresa del sector privado y la incompetencia de su Gerente o Director generase tanto gastos y despropósitos, no duraba un día mas en esa Empresa. ¿ Por que no ocurre eso con los políticos. ¿Por que no se les obliga a dimitir, ya que ellos no lo hacen de motu propio?

Yo me voy a pensar tranquilamente que hacer con mi voto. No se que hará el resto de ciudadanos, pero no se puede seguir permitiendo que sigan jugando con nuestros votos, ademas de seguir cobrando sus buenos emolumentos por no hacer nada, mientras una parte de la población tiene grandes dificultades para llegar a final de mes.

Enfermeros Doctores

El pasado 15 de Julio asistí a la defensa de la Tesis Doctoral, de  Francisco Javier Ortiz de Elguea, enfermero responsable de Docencia e Investigación en enfermería del Hospital Donostia y profesor de la E.U.E Donostia de la Universidad del País Vasco, que bajo el titulo de: “Factores asociados al clima de seguridad del paciente en las practicas clínicas, predictores del estrés y evaluación integrada de competencias: Implicaciones para la formación en entornos clínicos y académicos”, obtuvo la calificación de sobresaliente cum  laude.

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Aunque lo hice personalmente, quiero también a través de mi blog, expresarle mi mas sincera felicitación,   por toda su trayectoria profesional,  que le ha ido llevando al grado académico mas alto. Para mi como profesional de enfermería, es un motivo de orgullo y supongo que para toda la profesión,  el ver como  poco a poco, se va incrementando el numero de enfermeros doctores, cosa que hasta no hace tanto (la llegada del plan Bolonia) parecía imposible,  teniendo que utilizar  otras vías a través de otras licenciaturas para cumplir este objetivo

No hace mucho mas de diez años que la enfermería en España ha podido comenzar a realizar un verdadero desarrollo académico y científico  y desde ese momento, vamos percibiendo un avance significativo, aunque el camino no esta exento de obstáculos. Podemos decir, que en la actualidad ya se ha roto ese techo de cristal, que impedía alcanzar una carrera investigadora en la propia disciplina de enfermería.

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Paime y Retorno, para médicos y enfermeras

Hace unos días leía en la prensa un reportaje sobre los médicos pacientes, relacionado con un estudio que ha realizado recientemente la Fundación Galatea. Esta Fundación desarrolla el Programa de Atención Integral al Medico Enfermo ,PAIME, y se ocupa de velar por la salud de los profesionales sanitarios, fundamentalmente médicos, y de realizar estudios periódicos para conocer el estado, condiciones de trabajo y estilos de vida de estos profesionales.

PAIME

El objetivo  del PAIME es, proporcionar asistencia integral a los profesionales sanitarios que padezcan alguna enfermedad mental o conducta adictiva y además rehabilitar a los enfermos para que puedan ejercer su profesión, garantizando al ciudadano una buena practica. Esta idea, tiene su punto de partida en la iniciativa de la Asociación Médica Americana a principios de los años 70, cuando definieron el estatus del “medico enfermo”

Los profesionales sanitarios, sean médicos o enfermeros, enferman como todo el mundo, lo que sucede es que habitualmente, ellos niegan o minimizan su problema, evitando acudir a una consulta cuando padecen una patología de este tipo, minimizando, como decía, su enfermedad  o retrasando así su tratamiento  por miedo a una perdida de credibilidad.

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Ponerse en el lugar del otro

Estos días en los que dos personas amigas han acudido al Hospital como pacientes, me han transmitido dos relatos, que por el valor que para mi tienen como enfermera,  los quiero transmitir.  Se trata de personas de 71 y 78 años respectivamente y la causa de la asistencia, era una cirugía de cataratas y una consulta de especialidades.

ENFERMERA

La que fue operada de cataratas, llega al “box” correspondiente en el Hospital de día y una vez que se instala y mientras le pasan al quirofano, llega una enfermera que en lugar de presentarse le dice: “Ola guapa, buenos días, ¿estas nerviosa?, no te preocupes que esto no es nada”. Mi amiga no daba crédito a lo que escuchaba. Ella, lo mínimo que esperaba es que le dijera su nombre, que a su vez,  le llamara por su nombre, en lugar de llamarle “guapa” y por lo menos le preguntara, si quería que le aclarase algo respecto de la intervención que le iban a realizar. No ocurrió nada de esto.  Al cabo de un rato fue traslada al quirofano y la media hora que duró su estancia, todo lo que escucho a lo largo de su intervención,  fueron conversaciones personales, referidas al trabajo, criticas al Servicio, al Sindicato y lo que tenían planeado para las vacaciones.

La otra persona, que fue a realizarse una revisión tras una cirugía, salio indignadísima tras la consulta, al sentirse tratada por la enfermera como un niño, tanto en su forma de dirigirse a el, como en las explicaciones que le daba. Al punto que tuvo que decirle:”Oiga enfermera, tengo 78 años, pero no soy ni niño, ni tonto, en mi vida profesional, he tenido grandes responsabilidades y creo que le voy a entender mejor, si me trata como una persona adulta. Creo que la edad no justifica el que usted me hable de esta manera.

He indicado las edades porque tengo la sensación de que este trato infantil por parte de la enfermera pueda estar relacionado con la edad de los pacientes.

Estas dos experiencias de personas cercanas a mi, que han coincidido en el tiempo y que me las han transmitido, porque saben que me interesa todo lo que tenga que ver con la profesión enfermera, me han dado lugar a pensar, que aunque el enfermero en la actualidad es un profesional con amplios conocimientos, lo he repetido muchas veces, el Grado, las Especialidades, los Másteres, el Doctorado, ademas de la intensa formación continuada que realiza etc., es evidente que el hecho de tener el conocimiento, no garantiza el que ese profesional, situé al paciente  “en su centro de atención”, por mucho que hablemos de la humanización de la Asistencia Sanitaria.

La Competencia de la enfermera o enfermero quedara en entredicho por muchos conocimientos y habilidades que tenga, si no posee una verdadera actitud (empática, cercana,comprensiva, de escucha)…..Quizá sea este un aspecto a revisar, si la técnica y el conocimiento teórico, estén suplantando al cuidado mas humano, mas cercano.

Si ademas de aportar su conocimiento, se mantuviera ante el paciente, la actitud que corresponda en función de la persona que tenga delante, sin duda llegaríamos a ser profesionales excelentes.” No hagas a otros lo que te enfurecería si te lo hicieran a ti”

Dia Internacional de la Enfermería

Un año mas, no quiero dejar pasar la fecha del 12 de Mayo, celebración en todo el mundo del día Internacional de la Enfermería, sin enviar desde mi blog un mensaje de felicitación, a todas y todos los enfermeras y enfermeros del mundo.

Sabéis que conmemoramos el nacimiento de Florence Nigthingale (1820-1910) que fue reconocida como la impulsora de la profesionalización de la enfermería.

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Este día, se trata  de organizar desde todas las Instituciones relacionadas con la profesión,  actos diversos, implicando tanto a los propios enfermeros como a la sociedad en general, de manera que a través de ellos se de una mayor visibilidad, tanto a la persona de la enfermera, como a la profesión.

He de reconocer desde mi propia experiencia, como Presidenta que he sido de un Colegio de Enfermería que se han dado grandes pasos en estos últimos treinta años, no solo en el desarrollo de la profesión, que eso es algo ya evidente y un hecho que no tiene vuelta atrás, sino en el  reconocimiento de la profesión como tal. Hoy día, toda la sociedad reconoce a la enfermera y el paciente reconoce el cuidado prestado por una enfermera. Hace años no ocurría lo mismo. A todo lo que iba vestido de blanco, se le llamaba enfermera, sobre todo en el ámbito de la Sanidad privada, eso supuso el tener que realizar campañas en diversos medios de comunicación para que se distinguiera a la enfermera, de la auxiliar, de la cuidadora etc. y este es un hecho real, aunque hoy día cueste creerlo.

Afortunadamente podemos decir que la profesión se ha consolidado en cuanto a su estatus como profesión, aunque eso no quiere decir, que no sigan coleando temas importantes para la profesión y que se siguen arrastrando hace años, como es,  el finalizar con el desarrollo de las especialidades, la ratio enfermera que es muy bajo, el reconocimiento de la enfermera escolar y otros temas, por los que tendrá que seguir peleando la profesión. Lo importante es que seguimos avanzando.