¿Para que sirve ser enfermero especialista?

Al parecer los enfermeros están perdiendo  interés por realizar una especialidad. ” El EIR (enfermero interno residente) ha perdido casi 8.000 inscritos en cinco años por el fraude de las especialidades“, lo decía hace unos unos días José Luis Cobos, Asesor del Consejo General de Enfermería. Esta habiendo, según sus palabras,  un descenso radical de enfermeros dispuestos a realizar la prueba, para acceder a alguna de las especialidades. Sin embargo en 2017 se han presentado 14.000 aspirantes para 968 plazas ofertadas, lo que supone que solamente el 6,9 obtendrá  plaza. A pesar del descenso, la cifra de aspirantes ya me parece alta,  teniendo en cuenta que actualmente muy pocos enfermeros pueden trabajar como especialistas.

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Esta noticia me ha llevado al pasado y he recordado la situación de las especialidades, desde aquellas primeras que se establecieron, las del ATS, en 1953,  ya que la situación laboralmente hablando sigue siendo prácticamente la misma. Eran siete, las especialidades del ATS, creadas entre 1957 (Matrona) y 1971(Análisis Clínicos) por no nombrar todas. En aquella época  muy pocos ATS hacían una especialidad, seguramente porque no aportaba nada el tenerlas.  No tenían ningún valor económico, porque no se contemplaba a nivel laboral la plaza de especialista, salvo la de matrona. Todos los ATS que trabajaban en un servicio especial como  rayos, laboratorio o quirofano por ejemplo,  cobraban un plus de especialidad tuvieran o no la misma,  plus que era una cantidad simbólica. Por eso digo que no tenia ningún interés el realizarlas, salvo la de estar mejor formado.

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Enfermería en la Universidad, 40 años.

No quiero finalizar este año 2017  sin recordar la efeméride de los 40 años de la integración de los estudios de enfermería en la Universidad.  Se que a lo largo del ultimo trimestre ha habido algún evento conmemorativo  del citado aniversario, pero en mi opinión,  se ha celebrado poco teniendo en  consideración que ha sido uno de los hitos mas importantes de la profesión. Este hecho ha supuesto un cambio transcendental en nuestra profesión, tanto a nivel educativo y posteriormente a nivel profesional.

universidad-2Una vez finalizados los tres años de estudio 1977- 1980 (primera promoción), se comenzaron a realizar las primeras convalidaciones de los Títulos de ATS a Diplomado en Enfermería y a día de hoy el cien por cien de los enfermeros  somos graduados universitarios, ya que en el año 2015 se equiparó la Diplomatura a Grado por una Resolución a nivel de Marco Español de cualificaciones.

Los cambios habidos han sido sustanciales. Pondré algunos ejemplos: los hombres y las mujeres ya no realizan los estudios por separado, ellas lo hacían en internado;  se ha cambiado la forma de vestir, además de desaparecer prácticamente la cofia; los profesores de las Escuelas, eran médicos en su totalidad y ahora  en su mayoría son  enfermeros;  el perfil del ATS, se correspondía al de un técnico auxiliar, tenia escasas competencias y muy poca autonomía;  no se contemplaba la posibilidad de investigar, al revés cuando en los años 85 reivindicabas esta opción, casi todos los responsables sanitarios se reían de nuestras pretensiones; el usuario la reconocía como un personal secundario y tampoco era muy elevada la autoestima del propio enfermero…….

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Barreras para reducir el consumo de alcohol

La Organización Mundial de la Salud, propuso el 15 de Noviembre como día mundial sin alcohol,  para estimular a la reflexión, sobre lo que supone el consumo de alcohol, sus consecuencias y así llamar la atención sobre esta enfermedad.

AERGI Asociación de Alcohólicos y Adictos en rehabilitación situada en Lasarte-Oria, organizó con este motivo una, de sus muchas charlas, con el propósito de continuar en su línea de  sensibilizarnos sobre la adicción al alcohol y otras sustancias.

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Comenzó la conferencia,  aportando cifras sobre el consumo en nuestra población y me quedé con la idea de que el 53% de la población consume alcohol de forma habitual y que desde el año 1994 no ha descendido el consumo.

La pregunta es, ¿ por qué no desciende el consumo de alcohol, sabiendo  los estragos que produce?

Se puede pensar, que el consumo en exceso de alcohol por parte de  la población adulta, y  de una parte importante de los adolescentes, va unida a la falta de  percepción de riesgo ante el consumo y a la falta de control en la venta de alcohol. Si a esto unimos que  en nuestra tierra, el alcohol es una forma de socialización de mayores y jóvenes y una diversión absolutamente aceptada,hasta se puede entender que se de naturalidad al tema.

Aunque no quede bien el decirlo, no hay duda de que en nuestras ciudades y pueblos hay un exceso de bares, cafeterías y otros establecimientos donde se vende alcohol. Cada cuatro pasos hay uno, y no digamos lo que se amplia la oferta cuando llegan las fiestas patronales o cualquier tipo de evento.

Habría que cuestionarse también,  el habito que tienen muchos padres de ir con sus hijos a los bares a pasar un rato con sus amigos, mientras los niños juegan o están en medio del bar, tomando un refresco. Me preocupa, porque los niños desde bien pequeños, pueden asociar diversión con el bar y a futuro lo mas natural es que ellos copien el modelo.

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Verdadera igualdad entre hombres y mujeres

Recientemente la Asociación de Profesionales y  Empresarias de Gipuzkoa , celebró el “IV Foro Aspegi” con el titulo “Ellos son indispensables para lograr una verdadera igualdad”, foro en el que pudimos escuchar a dos ponentes, una mujer catedrática de historia y un hombre Máster en igualdad y miembro de la red de hombres por la igualdad.

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Aspegi, siendo fiel a su objetivo de contribuir a lograr la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, tanto en el ámbito laboral, económico, como social; cada año aborda y  debate en sus foros,  la realidad de la situación y las dificultades existentes en el logro de la igualdad. Me pareció interesante ver a un hombre como ponente y me alegró encontrar entre los asistentes a varios , pues tuve la sensación de que es un tema que ya empieza a calar entre el género masculino.

Sin embargo, salí poco esperanzada de aquella reunión, porque se sigue constatando que las mujeres estamos muy lejos de la igualdad real.  La mayor formación de la mujer no se ve reflejada en el mercado de trabajo; tenemos menos libertad que los hombres para elegir; la brecha salarial es un 25% menor; la mujer es la que elige entre maternidad y carrera profesional; cuando se feminiza una profesión pierde valor y prestigio social y un largo etc. que para la mayoría de nosotras es bien conocido.

Aunque no se puede negar que en los últimos cuarenta años se ha avanzado mucho, se constata que en este momento se están dando algunos retrocesos . No se hacen políticas de igualdad sino de empleabilidad . Se hace necesario que las medidas de conciliación se hagan también para los hombres. Por ejemplo, el permiso por el nacimiento de hijos, aunque  ha mejorado algo obligando al hombre a las cuatro semanas de permiso instransferible, mientras no se logre que este permiso sea igual para hombres que para mujeres, el empleador prefiere contratar al hombre, porque se sabe que finalmente,  es la mujer la que  coge todo el permiso. ¿ Por qué a partir del nacimiento del primer hijo, la trayectoria laboral de la mujer empieza a ser diferente ? . Es evidente que solamente se ha reducido la desigualdad en el ámbito laboral,  en las mujeres sin hijos

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Ensayos clínicos y equipo multidisciplinar con ATS

Recientemente leía  en la sección “Tribunas” del Diario Vasco, un artículo de opinión, suscrito por tres investigadores pertenecientes al grupo de ensayos clínicos del programa de terapias avanzadas para Alzheimer y Parkinson,  de Quirón Salud-Policlínica Gipuzkoa y quiero referirme a dos aspectos que me han parecido de interés en el articulo. Uno relacionado con el propio ensayo y otro referente  al equipo investigador.

En cuanto al ensayo clínico  y teniendo en cuenta la perspectiva que plantea la enfermedad de Alzheimer, a medio-largo plazo, es alentador la ventana que se abre, aunque lo hacen con todo tipo de cautela,  al transmitir la esperanza de que podamos ver el Alzheimer, como una enfermedad prevenible en el caso de que los resultados de los ensayos clínicos con fármacos que se están realizando sean fiables. Parece que sera a partir de 2019 cuando se puedan obtener los primeros resultados para saber su eficacia. Se plantea en el articulo así mismo,  las dudas éticas que crea el ensayo clínico del alzheimer, por utilizar fármacos de eficacia desconocida y con potenciales efectos adversos en personas sin síntomas con un riesgo mas alto de sufrir la enfermedad.

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Lo que me parece digno de mención y admiración, son las personas voluntarias que participan en este tipo de ensayos, por la generosidad que demuestran en algo, que puede ser e utilidad para otras personas y no precisamente para ellos.

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“Prescripción”. Acuerdo del Foro de las profesiones sanitarias

A estas alturas todos los enfermeros hemos sido informados  de  que, el pasado día 24 de Octubre, el Foro de las profesiones sanitarias, firmo un acuerdo,  que abre el camino para modificar el actual Real Decreto de 2015 de prescripción enfermera y que si todo sale como se espera, en breve habilitará a los profesionales de enfermería, en el uso y prescripción de medicamentos sujetos a prescripción medica.

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A lo largo del tiempo, he escrito varios post en mi blog, mostrándome escéptica con este tema, no en vano se lleva arrastrando este problema once largos años, aunque son  los dos últimos, desde la modificación de 2015,  cuando se ha vivido con mas intensidad la inseguridad jurídica  por las actuaciones profesionales.

Por eso, hoy quiero felicitar y reconocer el hito conseguido, pues es absolutamente necesario resolver esta situación para que los profesionales de enfermería, puedan trabajar con total tranquilidad, sin miedo a ningún tipo de denuncia

Estoy convencida,  que este hito llega en un momento en que las enfermeras están por fin sensibilizadas y concienciadas de la importancia y la necesidad de la prescripción enfermera. Digo esto, porque muchas compañeras a lo largo de todos estos años, no han terminado de ver la importancia de este reto y por ello, no  hacían suyo el problema y no se peleaban para conseguirlo . Estos dos últimos años, han sido años duros en lo que a la prescripción se refiere. Ha habido desinformación, presión, intereses contrapuestos (por un lado la administración sanitaria y los médicos  y por otro los enfermeros) y mucho engaño por parte de los políticos de turno.

En mi opinión, la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, como respuesta a un recurso presentado por los tres Colegios de Enfermería del País Vasco, ante una Instrucción del Departamento de Salud,  que fue difundida y reconocida por todos los Colegios de Enfermería y por las Administraciones Sanitarias de todo el Estado, ha  marcado un antes y un después y ha  empujado a que de una vez por todas se tomara el toro por los cuernos. La misma  dejaba muy claro cual era el terreno en el que se movían las enfermeras y ha puesto a la profesión en situación de alerta. Prueba de ello ha sido, el revuelo que se ha vivido con la puesta en marcha de la de la campaña de la vacuna de la gripe, días antes de la firma del acuerdo.

Trato de no ser escéptica una vez mas, pero sin embargo, no  nos debemos de olvidar,  que el acuerdo es una declaración de intenciones y que aún queda lo mas importante, su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Espero y confió que no se cruce nada en el camino y veamos muy pronto,  el tan esperado Real Decreto.

Enhorabuena a todos los profesionales de enfermería.